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“Assaggi” dalla dispensa

Come fare un curriculum e presentarsi bene ad un colloquio di lavoro

Nella parte iniziale della dispensa troverai le tecniche di presentazione:

…..partiamo dal presupposto che tutti noi dobbiamo “vendere qualcosa”, quindi, anche chi è in cerca della prima occupazione o voglia migliorare quella che ha già.  Costui (o costei), deve vendere se stesso: le sue peculiarità, le sue competenze. Deve cercare di fare subito una buona impressione al selezionatore. Usando parole poco nobili affermerei che “deve vendersi”. Ma per vendere, bisogna creare interesse e simpatia…..

Proseguendo nella lettura, incontrerai la parte dedicata alla realizzazione di un curriculum:

…..cominciamo a ricordare che il curriculum vitae è un termine latino, che letteralmente significa “corso della vita” e spesso si abbrevia con l’acronimo “CV”. Il primo errore da evitare è di usare indifferentemente la stessa parola per il singolare e per il plurale: si dice “curriculum” quando ci riferiamo ad un solo, “curricula” per due o più…..

L’ultima parte della dispensa - lunga ben otto pagine - è dedicata alla realizzazione della lettera d’accompagnamento (importantissima, poiché è il primo foglio che il selezionatore leggerà):

…..la lettera non deve essere più lunga di una pagina. In modo sintetico deve indicare sia le ragioni per le quali v’interessa quel posto di lavoro sia le motivazioni per le quali l’azienda dovrebbe prendervi in considerazione. Non cedete nell’eccesso di raccontare qualità e conoscenze, ma non sminuitele. Scrivete, solo esperienze e conoscenze reali, perché in sede di colloquio le vostre bugie emergeranno. Dovete far capire al selezionatore il motivo per il quale vi deve ritenere la persona giusta per quel posto. Aiutatevi rileggendo l’annuncio e rispondendo alle caratteristiche più importanti richieste…..

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